走量的簡歷，費錢的獵頭，酒企HR們依靠『篩選簡歷+面試』的相親模式卻很難找到合適的優秀人才，有些酒商公司甚至老板、總經理親自出馬撈人。
反觀另一方面，『找工作容易，找合適的工作太難』，這是酒圈職場人士最常見的吐槽，行業人才跳槽頻繁，離職率居高不低，一些專業能力很強的人才甚至最終被迫轉投其他行業。
葡萄酒行業找工作難、招人難的背後，折射的是傳統招聘市場難以精準匹配葡萄酒垂直領域的難題。
6月1日，國內首家聚焦葡萄酒垂直領域的招聘平臺-酒雲公社橫空出世，引發了酒行業渠道上下的廣泛關注。
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選擇比努力重要，大量酒類招聘職位等你來選
職場雞湯第一條就是：選擇比努力重要《油膩人士會解讀為：跟對人比做對事重要》。
可是，怎麼樣讓葡萄酒求職者覺得選對了公司，跟對了人呢？
「酒雲公社」創建的目的就是為酒企與從業人員搭建一條便捷而可靠橋梁。
在「酒雲公社」上面，你可以看到全國范圍內的酒類相關工作，職位覆蓋葡萄酒行業各個細分領域的各類工種，涉及進口葡萄酒板塊的市場總監、品牌大使、渠道經理等高管職位，國產葡萄酒莊的釀酒師、技術顧問，以及高端酒店餐飲業的侍酒師。
作為一款為酒類專業人才打造的求職必備利器，「酒雲公社」每天實時更新大量業內工作機會，精準篩選招聘職位，薪資透明，一鍵投遞，幫助求職者高效找到高匹配度的工作。
公社團隊也會對每天收到的招聘啟事中進行篩選，用不用顏色標簽標註『推薦』、『急聘』和『新職位』。
「酒雲公社」非公開上線一周就收到了上百家邀約葡萄酒企業發來的招聘啟事，由此可以看出業內公司對這個新平臺的熱切關注。
目前，ASC精品酒業、幹露葡萄酒集團、桃樂絲中國、EMW由西往東美酒公司、美夏國際酒業、挖酒網、Sino華飲、天塞酒莊、茅臺葡萄酒公司、百高、豐德酒業、樂事會酒業等一眾業內知名企業都已在「酒雲公社」發佈了他們2021年度的招聘啟事。
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酒雲網：三個月內推出兩款非營利性酒類小程序
「酒雲公社」是酒雲網繼「酒歷」之後，在三個月內今年推出的第二款針對葡萄酒垂直領域的微信小程序。
「酒歷」是一個專為葡萄酒行業打造的一站式酒類活動聚合平臺，自3月13日正式上線後，「酒歷」已經發佈了超過500個不同主題的葡萄酒業內活動，活動品類包括葡萄酒行業內的品鑒會、大師班、酒展、培訓課程和線下論壇等。
國內絕大多數的葡萄酒協會、教育機構和名優企業都已在「酒歷」上發佈了他們的酒會活動。
酒雲網創建於2004年，經過多年的穩健發展，現已成為目前國內排名首位的精品葡萄酒內容電商平臺，酒雲網app累計用戶超過100+萬，覆蓋全國85%的專業葡萄酒消費者。
2020年，業績同比增長40%。
談及為何會開發兩款非營利性酒類小程序，「酒雲公社」項目負責人謝立娟《Emily》表示：『葡萄酒行業的從業者以年輕人居多，雖然絕大多數的從業者並非身居高位，但絕非無關重要的蝦米，他們的需求和感受同樣重要。
酒雲公社的資深團隊也很樂意為求職者的個人職業規劃和人脈發展提供必要的幫助。
招聘隻是這個項目啟動的第一個階段』
她補充說，我們希望「酒雲公社」可以像《聖經》中的『一粒芥菜種子』，憑借頑強旺盛的生命力和成長力，在未來發展過程中為葡萄酒從業人士提供更多的信息價值和情感價值，例如，歸屬感、組織感和參與感。
每個普通的從業者，都是一顆奮力發光的星辰，值得被珍視。
深以為然。
在當下行業現狀之下，業內資深人士普遍認為，葡萄酒行業要想走出青紗帳，橫向聚合是大勢所趨，甚至可以稱之為唯一的必勝之路。
輕應用時代，微信小程序無需下載的天然屬性和強大的留存力令其迎來爆發式發展。
由此看來，不管是「酒歷」，還是「酒雲公社」，這些帶有實用功能的新工具的誕生既出乎預料又在情理之中。
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如何使用”酒雲公社”？
用戶隻需三步即可將自己的簡歷投遞至「酒雲公社」上的招聘企業，步驟如下：
搜索「酒雲公社」微信小程序，
點擊『簡歷』，花幾分鐘完成簡歷頁面的填寫，
在心儀的職位頁面點擊『投遞簡歷』，你的簡歷將自動發送至招聘企業的HR郵箱內。
酒類企業的HR或部門領導如何將公司招聘啟事發佈在「酒雲公社」上面？
可將公司的招聘內容發送郵箱：[email protected]，招聘內容需包括：
公司名稱、公司logo、郵箱地址、公司簡介、招聘職位名稱、招聘職位數量、崗位職責、任職要求、薪資范圍、公司福利
招聘職位包括但不僅限於葡萄酒行業，同樣可以延伸至其他酒類行業。
敲黑板，劃重點！
如您所在公司有招聘需求，可把招聘內容發至以下郵箱。
如您對「酒雲公社」有任何意見反饋，也可通過以下方式聯系我們。