在職場中，男女長時間相處，難免會『日久生情』。
於是，就出現了這樣的情況：一些異性同事間的關系，比普通同事間的關系近了些，卻又比戀人遠一點兒，玩起了辦公室暖昧。
有些人不知道這樣的曖昧是好還是壞，那麼這裡長安清酒就來給你解密職場曖昧究竟是怎麼一回事！
有人是為了找感覺，有人是為了躲避寂寞，也有人是為了利益。
但不管是什麼樣的目的，辦公室曖昧，應該是誰也玩不起的遊戲。
張敏剛剛進入到一家新公司上班，這是一家她心儀已久的大公司。
進公司不久，張敏就遇上了這樣一個男人，他是張敏所在部門的一個小領導，一個三十多歲的已婚男人，有家室，長相不錯，斯文有禮。
剛剛進公司時，他就對張敏表現出了很大的熱情，當時張敏隻是認為那是領導對下屬的關心。
有次，這位上司開車順路送張敏回宿舍後，又買了一大袋水果送上樓去，張敏表示感謝。
上司走的時候，張敏在門後跟他道別，卻感覺到上司的手碰到了自己的大腿，張敏當時想，這應該是錯覺吧，要不就是他不小心碰到的，這麼儒雅的一個人，怎麼可能這麼低級呢？
後來一次公司聚餐，那位上司邀請張敏一起跳舞。
他把張敏摟得很緊，而且說了很多曖昧的話，張敏以為是他逢場作戲的瘋話，過了也就算了。
誰想到後來的工作中，上司對她的挑逗越來越露骨，他經常會伏在張敏身後或坐在她旁邊看著她工作。
張敏對此真的不知所措了，也不知道該如何拒絕。
這麼一來，似乎就更給了上司默許和鼓勵。
於是，上司開始和張敏私下裡電話聯絡，礙於情面，張敏也不好意思不理他，每次都跟他敷衍。
可是，上司從來沒有跟張敏說過他有家庭有老婆的事情，這些都是張敏從其他同事那裡得知的。
張敏不明白他想把自己放在什麼位置，其實張敏是不想搭理的，但身邊的一些朋友卻鼓勵張敏跟他交往，說現代社會這種曖昧關系比比皆是，根本沒什麼了不起的，又不是實質上的出軌。
但張敏心裡總覺得這種行為不太好，但從現實角度來看，這種曖昧關系可能對自己的工作有所幫助。
但是，別人會怎麼看呢？
而且很顯然，上司不會把這種曖昧發展成實質的愛情關系。
張敏開始迷茫，到底該怎麼辦呢？
職場曖昧是很多女性所需要面臨的難題，為了自己的職場前途，在不是愛情的曖昧裡不停地打轉。
其實是一種錯誤的想法和做法，於己於人都沒有好處。
那麼，職場女性應該如何對曖昧說『不』呢？
消除貪小便宜的心理
不要輕易接受來自異性上司的饋贈。
在單位，應警惕上司給予你的與個人工作、業績不相符的獎賞和提拔，因為提拔背後可能潛伏著危機。
應該牢記天下沒有免費的午餐、天上不會掉餡餅的道理。
培養自己職業化的意識
面對職場曖昧，職場女性要拿出職業化的姿態與之抗衡。
一定要學會適當地內斂，平時上班不要穿過於性感、暴露的服裝，盡量展示自己理性、聰慧、幹練、莊重的一面。
對於理性、幹練的女白領，一般人即使有色心也沒有色膽。
拒絕不安全邀請
對職業女性而言，社交是工作的一部分，有些邀約是不能回避的，不管樂意與否都得參加。
但曖昧往往產生於男女單獨約會。
聰明的做法是婉拒你認為不安全的邀約，總的原則是既不以身試險又不讓對方難堪，你可以說家裡有事或已經有其他約會。
實在推不掉，在約會過程中如果發現對方有不良苗頭，應該馬上撤退，你繼續待下去就會讓對方誤認為這是你的默許。
另外，赴約時不要濃妝艷抹，更不要穿過於暴露的服裝。
表明自己的態度和立場
為什麼你的上司會對你有所曖昧，很可能是你立場不明，模糊不清的態度往往會讓對方覺得你們之間還有發展下去的機會。
沒什麼可怕的，鼓足勇氣表明自己的態度！找一個與上司單獨相處的機會，說明自己鮮明的立場，一般人在這種明確的表態下都會選擇退出曖昧遊戲。
努力工作
如果把暖昧比作是一場遊戲，需要彼此有功力相當、棋逢劉手的能力。
如果你感覺自己玩不起，千萬不要去觸碰，否則很容易讓自己陷入尷尬的境地。
在工作中，我們無須玩什麼暖昧，應該依靠自己的努力把工作出色完成，這才是在職場中正確的方向。
職場女性無論什麼時候都應該有自己明確的立場和原則，工作中當然要服從上司的安排，但工作以外，該拒絕時就要大膽地拒絕。
紛繁復雜的職場關系，也註定了暖味會成為一把雙刃劍，異性在這種工作場合中所建立起的情誼很難定義是友情還是愛情；是志同道合式的相互支持，還是欣賞對方才華的相互吸引。
在這樣的感情中，只要其中一方不小心扮錯角色，走錯步伐，就會給彼此帶來傷筋動骨之痛。
Tips：
給一個有價值的網站，還原一個美麗的職場生涯。
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